Formation - Offres signature

🔥 Nos "Offres Signatures" - Formations

Des parcours concrets, incarnés et conçus pour transformer vos pratiques managériales, culturelles et collaboratives.

Chez Grow Up Solutions, chaque offre est née du terrain et pensée pour répondre à vos enjeux réels :

clarifier le rôle des managers, aligner les équipes sur une vision partagée, fluidifier la coopération ou redonner du sens à votre culture.

Pas de théorie hors-sol : des ateliers vivants, des outils activables, et une montée en puissance progressive.

À chaque étape, vos équipes gagnent en clarté, en impact et en engagement.

Équiper les Managers

Les bases solides pour diriger avec clarté et légitimité

Accompagner les managers dans

l’appropriation de leur rôle, le renforcement de leur posture et la maîtrise des outils fondamentaux.

Vous vous y reconnaissez ?

Manque de repères clairs pour les managers
Difficulté à adopter une posture équilibrée
Posture de coach mal comprise

Ce que nous proposons :
Un programme immersif pour poser les fondations d’un management responsabilisant et crédible. Ici, on muscle la posture, on clarifie les rôles, et on repart avec des outils concrets pour piloter avec justesse. Du terrain, de l’expérimentation, et une vraie montée en confiance

Bénéfices visibles :

Managers plus confiants et légitimes
Outils opérationnels
Posture managériale renforcée

Co-Piloter le changement
Embarquer chacun pour un leadership incarné à tous les étages

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Embarquer managers et équipes dans une dynamique durable de co-pilotage, d’engagement et d’expérimentation collective.

Vous vous y reconnaissez ?

Transformations imposées, peu appropriées
Manque de repères pour les managers
Désalignement entre les niveaux hiérarchiques : manque d'implication

Ce que nous proposons :
Un parcours pour activer les leviers humains du changement. On part du réel, on éclaire les tensions clés, puis on mobilise les ressources internes pour faire levier.

À la clé : des managers porteurs de sens, catalyseurs d’alignement et moteurs d’action.

Bénéfices visibles :

Managers plus responsabilisés et alignés
Passage à l’action accéléré
Transformation ancrée collectivement

Bâtir une culture

qui nous ressemble

et qui nous rassemble

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(Re)donner vie à l’ADN d’entreprise

pour une culture incarnée,

mobilisatrice et partagée

Vous vous y reconnaissez ?

Valeurs non vécues
Cultures différentes entre sites
Tentatives de formalisation inefficaces

Ce que nous proposons :
Une journée d'atelier dynamique et engageante pour faire émerger les comportements qui incarnent réellement vos valeurs. À partir de récits, de situations vécues et de dynamiques participatives, les équipes redéfinissent ensemble les fondations de leur culture

Bénéfices visibles :

Vision partagée
Valeurs incarnées
Motivation et repères renforcés