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NOTRE DIFFÉRENCE 

L'émulation au coeur de l'action 

1 PROCESSUS EN 2 ETAPES 

Etape 1 :
Faire naître 
L'intérêt et les prises de consciences

3 ingrédients

  • Création d’un cadre

       d ‘‘ESPACE-TEMPS" différent

  • Mise en marche d’un état de

      ‘‘FLOW-LEARNING ’’ 

  • «AVANT/APRES» visible et stimulant

Image de Natalie Pedigo

Etape 2 : 
Générer l'envie de 

se dépasser

Générer l’envie de se dépasser n’a rien du hasard

Pour mobiliser un collectif et des individus, GROW UP utilise une approche pédagogique centrée sur

 

‘‘LA STRATEGIE D’EMULATION"

NOS 6 PRINCIPES CLES

LEARNING BY DOING

droit à l'erreur et apprentissage

par l'expérience

EMULATION PLAY

création de l'environnement effervescent qui permet à chacun de vouloir se dépasser 

JE dans le JEU :

puissance  des mains et de l'immersion pour avoir des "déclics" , agir "vrai", mettre des mots sur nos tensions et notre vision 

TEAM-EMPOWERMENT

transformation de l'équipe en sponsor du projet qu'elle a elle-même construit, par l'assemblage des talents de chacun comme un puzzle 

FOCUS RESULTATS

mise en place d'outils de mesure de la transformation "avant-après"

SYNERGIE INCLUSIVE 

Unir les forces diverses de l'équipe pour créer une synergie puissante, favorisant l'inclusion et l'innovation

La méthode Grow Up Solution fonctionne

comme une émulation contagieuse :

elle se veut joyeuse, en mouvement,

et " drôlement"  efficace pour les participants 

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