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NOTRE DIFFÉRENCE 

L'émulation au coeur de l'action 

1 PROCESSUS EN 2 ETAPES 

Etape 1 :
Faire naître 
L'intérêt et les prises de consciences

3 ingrédients

​

  • Création d’un cadre

       d ‘‘ESPACE-TEMPS" différent

​

  • Mise en marche d’un état de

      ‘‘FLOW-LEARNING ’’ 

​

  • «AVANT/APRES» visible et stimulant

Image de Natalie Pedigo

Etape 2 : 
Générer l'envie de 

se dépasser

Générer l’envie de se dépasser n’a rien du hasard

​

Pour mobiliser un collectif et des individus, GROW UP utilise une approche pédagogique centrée sur

 

‘‘LA STRATEGIE D’EMULATION"

NOS 6 PRINCIPES CLES

LEARNING BY DOING

droit à l'erreur et apprentissage

par l'expérience

EMULATION PLAY

création de l'environnement effervescent qui permet à chacun de vouloir se dépasser 

JE dans le JEU :

puissance  des mains et de l'immersion pour avoir des "déclics" , agir "vrai", mettre des mots sur nos tensions et notre vision 

TEAM-EMPOWERMENT

transformation de l'équipe en sponsor du projet qu'elle a elle-même construit, par l'assemblage des talents de chacun comme un puzzle 

FOCUS RESULTATS

mise en place d'outils de mesure de la transformation "avant-après"

SYNERGIE INCLUSIVE 

Unir les forces diverses de l'équipe pour créer une synergie puissante, favorisant l'inclusion et l'innovation

La méthode Grow Up Solution fonctionne

comme une émulation contagieuse :

elle se veut joyeuse, en mouvement,

et " drôlement"  efficace pour les participants 

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